درباره وردپرس
وردپرس
مستندات
یادگیری وردپرس
پشتیبانی
بازخورد
ورود
ثبت نام
جستجو
پنجشنبه, 16 آذر 1402
آخرین مقالهها
4. مروری بر اثرات پروتکلهای تمرینی اصلاحی NASM و Sahrmann بر بهبود عارضه کيفوز
3. بررسی فعالیت الکتریکی عضلات سنگنوردان در استارت سرعت
2. ورزش همگانی در استان فارس برای برنامه سازی (آسیب شناسی، توسعه و ترویج)
1. تاثير تمرين هوازی – بی هوازی همزمان بر ظرفيت كار جسمانی دختران هندبالیست
سال دوم – شماره دوم (پیاپی 6) – تابستان 1402 فصلنامه علمی «تربیت بدنی و علوم ورزشی»
9. طراحی، ساخت و اعتبارسنجی ماساژور برقی (ویبراتور تفنگی) جهت ماساژ عضلانی
8. رابطه بین خرد با بهزيستی روانشناختی با نقش میانجی پذيرش مرگ در دانشجویان رشته تربیت بدنی
4. بررسی تأثیر استفاده از کمربند پاورلیفتینگ در تغییر پذیری هماهنگی ستون فقرات و لگن در حین ددلیفت
3. شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر جذب استعدادهای ورزش تکواندو دختران
2. تأثير 12 هفته حركات اصلاحی بر ناهنجاري كف پاي گود و چرخش داخلي پاشنه دانش آموزان مقطع ابتدايی
سایدبار
ورود
خوراک
اینستاگرام
لینکداین
جستجو برای
تغییر پوسته
ورود
منو
صفحه اصلی
اطلاعات نشریه
درباره نشریه
اعضای هیئت تحریریه
اصول اخلاقی انتشار مقاله
بانک ها و نمایه نامهها
پیوندهای مفید
فرایند پذیرش مقالات
هزینه چاپ و داوری مقاله
محورهای نشریه
آسیب شناسی و حرکات اصلاحی
بیومکانیک ورزشی
رفتار حرکتی
روانشناسی ورزشی
فیزیولوژی ورزشی
مدیریت ورزشی
محورهای ویژه نشریه
آرشیو
سال اول – 1401
شماره اول – بهار 1401
شماره دوم – تابستان 1401
شماره سوم – پاییز 1401
شماره چهارم – زمستان 1401
سال دوم – 1402
شماره اول – بهار 1402
شماره دوم – تابستان 1402
راهنمای نویسندگان
ارسال مقاله
همکاران نشریه
تحریریه تخصصی
تحریریه آسیب شناسی ورزشی
تحریریه بیومکانیک ورزشی
تحریریه رفتار حرکتی
تحریریه روانشناسی ورزشی
تحریریه فیزیولوژی ورزشی
تحریریه مدیریت ورزشی
کمیته علمی
داوران
مشاوران نشریه
تیم نشریه
تماس با ما
جستجو برای
تغییر پوسته
خانه
/
جو سازمانی
جو سازمانی
فصلنامه علمی تربیت بدنی و علوم ورزشی
30 شهریور 1401
1,235
3. رابطه مدیریت دانش و بهرهوری معلمان تربیتبدنی شهر رشت با نقش میانجیگری خلاقیت و جو سازمانی
محمدرضا کارگربرزی، مصطفی رشیدی نیا
مشاهده مقاله
دکمه بازگشت به بالا
بستن
جستجو برای
بستن
جستجو برای
بستن
ورود
فراموشی؟
مرا بخاطر بسپار
ورود
حساب کاربری ندارید؟
